Comment Quimper-Cheminées peut-elle gérer le surcroît d’activité tout en recrutant, en formant, en gérant la communication au sein de l’organisation?
Comment gérer la communication interne au sein de Quimper-Cheminées ?
Sujet secondaire
Quel est l’intérêt pour quimper-cheminées de recruter ?
Sujet secondaire
Pourquoi la formation est-elle nécessaire pour une entreprise ?
Sujet secondaire
Qui?
La société Quimper-Cheminées a été créée en 2010 par Monsieur Do Fundo. Son activité principale est la fabrication et la commercialisation de cheminées et de poêles. Elle emploie 14 personnes.
Axes de réflexion
Recrutement / intégration
Formation
Communication / cohésion