RECIBALO YA SALIENDO DEL DECLINE TENIENDO MEJORES UTILIDADES
![CAUSAS](http://4.bp.blogspot.com/_41E6CHiHpuk/TOOnKBBqo0I/AAAAAAAAA2c/hE3-xM1m5to/s1600/jefe.jpg)
CAUSAS
![Falta de seleccion de personal calificado comprometido con el trabajo](http://1.bp.blogspot.com/_Ps2QVGUzjyY/SBpdiIBkrmI/AAAAAAAAByY/nD2w_ESyMUQ/s400/lupa.jpg)
Falta de seleccion de personal calificado comprometido con el trabajo
Falta de experiencia en el medio
Falta de enfoque por la incapacidad de atender eficientemente a todos los clientes
No contar con buenos sistemas de informacion, ya que como empresario deben elaborarse planes, trazarse estrategias y motivar al personal
Falecias en politicas de personal, fallas en seleccion, capacitacion, motivacion dismiuye la productividad del personal
Fallas en la planeacion por falta de experiencia o ausencia de capacidades
![Resistencia al cambio por sus anteriores triunfos cree que los logros del pasado serviran eternamente](http://2.bp.blogspot.com/-tIJRwFMysts/T-EKD2rj22I/AAAAAAAAABo/qvBrmdZWsTU/s1600/4a66213c35aef40523a24c9ef.gif)
Resistencia al cambio por sus anteriores triunfos cree que los logros del pasado serviran eternamente
Mala administracion del tiempo porque pierde mucho tiempo en viajes
![Graves falencias a la hora de resolver problemas y tomar decisiones](http://3.bp.blogspot.com/-y_uXhh4jYcA/UC2IUZyhWBI/AAAAAAAABhM/6h_CJ-S34S8/s1600/Medios-sociales.jpg)
Graves falencias a la hora de resolver problemas y tomar decisiones
Incapacidad para colsultar porque cree saberlo todo y no consulta
CONSECUENCIAS
![Tener periodos improductivos](http://1.bp.blogspot.com/-sTI5coQtDMY/UPNFz6exJ2I/AAAAAAAAAjI/JvqZTPbpeSc/s1600/ist2_254493_lazy_workerd.jpg)
Tener periodos improductivos
Perdida de clientes por mal servicio
![Desanimo y falta de interes de los empleados hacia la empresa](http://estaticos.expansion.com/videos/2011/11/04/empleo/1320426692_extras_video_9.jpg)
Desanimo y falta de interes de los empleados hacia la empresa
Reduccion de personal
Pocos ingresos esto puede acarrear en el no pago de las deudas adquiridas
Cierre de sucursales
![Mala decision al momento de invertir en nuevos puntos](http://www.iprofesional.com/adjuntos/jpg/2010/10/281641.jpg)
Mala decision al momento de invertir en nuevos puntos
Falta mantenimiento en los equipos necesarios para el funcionamiento normal de la empresa
![Probabilidad de hurto interna y externamente en la empresa](http://1.bp.blogspot.com/_3X9GAT24T6Y/SZ2rg1GmCAI/AAAAAAAAIZk/-VhBIUykIYk/s400/Despido-patada2.jpg)
Probabilidad de hurto interna y externamente en la empresa
Reduccion de nomina
SOLUCIONES
POSIBLES
![Realizar un reclutamiento de candidatos posibles para ocupar los puestos necesarios haciendo el filtro necesario para escojer](http://www.arqhys.com/general/wp-content/uploads/2011/06/Ministerio-de-Estado-de-Trabajo.jpg)
Realizar un reclutamiento de candidatos posibles para ocupar los puestos necesarios haciendo el filtro necesario para escojer los mas ideones para ocupar los cargos
Resolver a quines debe buscar como clientes que productor y servicios le debe ofrecer y cómo puede alcanzar esto en una forma eficiente.
![Crear un ambiente organizacional que sea propicio para las elecciones que ha hecho](http://1.bp.blogspot.com/_yy993hm4SZg/Sw4hwQv3lsI/AAAAAAAAABY/YqTVpQwy7bs/s320/Equipos%2Bde%2BTrabajo.jpg)
Crear un ambiente organizacional que sea propicio para las elecciones que ha hecho
Hacer seguimiento de los principales indicadores del rendimiento de la compañía
Ofrecer beneficios por adquirir el servicio
Implementar un control de calidad en el sistema de ejecucion del servicio
![Mantener y retener personal capacitado al igual que el gerente y con buena motivacion, para crear e innovar en un mundo cada](http://3.bp.blogspot.com/_3X9GAT24T6Y/TIDDLp_CGZI/AAAAAAAAJ40/W0Admw1Nzmw/s1600/esclavo_trabajo.jpg)
Mantener y retener personal capacitado al igual que el gerente y con buena motivacion, para crear e innovar en un mundo cada vez más digitalizado y exigente
Siempre estar actualizado a lo que el tema corresponda para ofrecer un buen servicio a los clientes con buen uso de los equipos
![Buscar asesoramiento en cada decision que tome para el buen funcionamiento de la empresa](http://2.bp.blogspot.com/-nxbIyHGsRig/UQmBKlknjAI/AAAAAAAAJTw/EKHnO3EKj_A/s400/entrevista_trabajo.jpg)
Buscar asesoramiento en cada decision que tome para el buen funcionamiento de la empresa
Hacer siempre uso de los pasos del proceso adminitrativo