Reglamento del aprendiz SENA desde el capítulo VII al X.
Capitulo VII Poroceso de formacion, incumplimito, desercion
Articulo 22
El aprendiz, como gestor principal de su proyecto de ormacion debe participar de manera activa y oportuna de las actividadesque conforman la ruta de aprendizaje
1. Incumplimiento Justificado
Se da cuando el aprendiz deja de cumplir con las actividades pero avisa previamente al tutor presentando un soporte que explique dicho evento Por eemplo: - Incapacidades medicaas
2. Incumplimiento Injustificado
3. Revisión de los resultados de evaluacion
4. Deserción
Academicas: Reelacionadas con el comportamiento del aprendiz, respecto a la aprobacion y transparencia del conocimiento
Capitulo IX Medidas formativas y sanciones
Capitulo VIII Faltas academicas y disciplinarias
Articulo 23
Se consideran faltas as acciones que alteran el normal desarrollo de la formcion, y que originan la necesidad de una medida sancionatoria o formatva
Artículo 25
Clasificación de las faltas
-Leves
-Graves
-Gravísimas
Articulo 26 Criterios para calificar las faltas
Articulo 24
Clasificacion de las faltas:
Disciplinarias
Comportamiento del aprendiz
Tanto las faltas académicas como las disciplinarias incurren con su actuación, en una de las prohibiciones, incumbe un deber y se extralimita un derecho académico
Articulo 27 edidas formativas
Acciones que se aplican al aprendiz cuando se trata de hechos de primrr grado
Articuo 28 Sanciones
Medidas adoptadas ante una falta disciplinaria o académica, estas sanciones se deben imponer de acuerdo a la gravedad de la falta
Sanciones que pueden interponerse:
A. Llamado de atención escrito
B. Cancelación de la matricula
C. Condicionamiento de matricula
Articulo 29 Principios rectores para la aplicacion de sanciones
• Publicidad
• Contradicción
• Presunción de inocencia
• Valoración integral de las pruebas
• Motivación de la decisión
• Proporcionalidad
• Impugnación
• oportunidad
Capitulo X Procedimiento para la aplicacion de sanciones
Se escuchara al aprendiz y se practicaran las pruebas necesarias para el esclarecimiento de los hechos
Se deben abrir un expediente en el cual se debe acumular todos los documentos que relacionen cn el caso
El procedimiento se inicia con el informe presentado por cualquier persona que tenga conocimiento sobre hechos o fallas disciplinarias o académicas
Comite de evaluacion y seguimiento
Analizar
Investigar