RELACIÓN DE TRABAJO
DEFINICIÓN
NEXO JURÍDICO ENTRE
EMPLEADOR
Persona Jurídica
Persona Natural
TRABAJADOR
Prestación de Trabajo a favor Otro
Queda subordinado jurídicamente
Recibe una remuneración
ELEMENTOS ESENCIALES
PRESTACIÓN DE TRABAJO
A favor de otro (EMPLEADOR)
SUBORDINACIÓN JURÍDICA
Tareas especificas - Horarios - Sanciones - Otros
O DEPENDENCIA ECONÓMICA
Salario - Fuente única o principal de ingresos.
OPINIÓN PROPIA
Existe una contraprestación de Trabajo
Trabajador - Empleador
Presta un Trabajo- Recibe un Trabajo
Bajo una premisa de subordinación Jurídica
Sujeto a un contrato escrito o verbal
Se especifican las tareas - Horarios - Sanciones - Derechos Laborales / Otros.
O una dependencia económica
Fuente principal de ingresos
Remuneración Recibida por el trabajo.
CARACTERÍSTICAS
TRABAJADOR
Ejecuta un trabajo
Acepta las condiciones de su contrato
Cumple un horario
Recibe un salario
EMPLEADOR
Indica las actividades
Exige un cumplimento de un horario y normas
Puede sancionar
Paga por el trabajo realizado (Salario)