Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Es el compromiso de las organizaciones ante los impactos de sus actividades que generan consecuencias en sus comunidades y el medio ambiente. (Llanos, C.1997), explica diferentes maneras de desarrollar responsabilidad social, como referencia (Méndez, et al, 2007) que son las siguientes:

Responsabilidad consecuente:

Capacita a la persona o empresa a responder
por las consecuencias, previstas o imprevistas,
de sus actos.

Responsabilidad antecedente:

Indica que la persona debe apoyar su conducta,
en un sentido directa o indirectamente,
en principios de conducta válidos por sí mismos.

Responsabilidad trascendente:

En este caso la persona responde a su caso
en el qué se derivan sus tres tipos de objetivos;
económico, social y de servicio.

Responsabilidad congruente:

Se refiere a la concordancia existente entre lo que significa el proyecto de vida y los valores propios.

Aportes.

Promover el Trabajo: Eliminar la Barrera de Discriminación.

Derechos Humanos: Ser fieles a nuestra identidad.

Beneficios.

Acceso al Mercado.

Credibilidad.

Sostenimiento en el Tiempo.