EL SALARIO TEORIA DE MARX
¿Quien es marx ?
Karl Marx fue un filósofo, pensador y economista, Fue un erudito que reventó todos los estándares de las doctrinas político-económicas, cuya hegemonía la ostentaba el capitalismo industrial, debido a la explotación que sufrían los trabajadores. hizo una fuerte crítica al sistema capitalista
¿entonces cual seria el salario justo para marx?
El salario justo entonces seria para Marx un salario de subsistencia que se paga directamente al obrero y un salario social que el estado distribuye a través de servicios financieros por un fondo nacional de plusvalías
Marx distingue dos categorías de trabajo:
el trabajo socialmente necesario es el tiempo de trabajo necesario para que el trabajador obtenga su salario para cubrir sus necesidades.
el trabajo suplementario, el segundo es el trabajo de los empleados por el cual se generan las ganancias de las cuales se apropia el empresario, su valor constituye plusvalía.
de que trata la teoria:
para Marx el trabajo es lo que realmente le da un valor a una cosa en particular , por lo cual el basa su teoría en este supuesto básico
Marx observa que los niveles de vida generalmente son más altos en los países que tienen una industria capitalista desarrollada que en los que se encuentran todavía en niveles preindustriales
esto quiere decir que gracias a una industria capitalista desarrollada se puede tener una mejor vida económicamente
por lo tanto: los salarios deberían aumentar en la medida que el nivel de industrialización aumenta.
Se trata por tanto, de una teoría salarial basada en la acumulación del capital
Marx afirma:
afirma que al trabajador se le paga es su fuerza para trabajar, mas no su trabajo como tal.
también afirma que cuando un obrero vende su fuerza de trabajor en el mercado , esta deja de pertenécele y para que su jefe disponga del cuándo lo necesita, y así mismo lo asocia dependiendo de esta fuerza de trabajo .
ideas principales de marx :
Para Marx varían los salarios permaneciendo el valor de la fuerza de trabajo constante o disminuyendo.
el valor de una mercancía no es el mismo que su precio.
Son los salarios,y no el valor de la fuerza de trabajo, los que tienden a aumentar en tiempos de auge y de pleno empleo y a bajar en tiempos de depresión y desempleo en gran escala