EMPLEATS PÚBLICS
En la llei 7/2007 de 12 d'abril, de l'estatut bàsic de l'empleat públic es recull tots els drets i deures d'aquests empleats com també les seves característiques.
FUNCIONARIS DE CARRERA
Són persones que estan vinculades a una administració pública per una relació estatutària regulada pel Dret Administratiu per a l'acompliment de serveis professionals retribuïts de caràcter permanent. És a dir, tenen una relació laboral fixa amb l'administració.
Grup A: dividit en dos subgrups A1 i A2: per a l'accés als cossos o escales d'aquest grup s'exigeix estar en possessió d'un títol universitari de Grau.
Grup B: per a l'accés als cossos o escales del Grup B s'exigeix estar en possessió del títol de Tècnic/a Superior.
Grup C, dividit en dos subgrups, C1 i C2, segons la titulació exigida per a l'ingrés.
C1: títol de batxiller o tècnic/a
C2: títol de graduat en educació secundària obligatòria (ESO)
FUNCIONARIS INTERINS
Són aquells que per raons expressament justificades de necessitat i urgència, són nomenats, com a tals per a l'acompliment de funcions pròpies de funcionaris de carrera, quan es doni alguna de les següents circumstàncies:
L'existència de places vacants quan no sigui possible la seva cobertura per funcionaris de carrera.
La substitució transitòria dels titulars.
L'execució de programes de caràcter temporal.
L'excés o acumulació de tasques per termini màxim de sis mesos, dins d'un període de dotze mesos.
PERSONAL LABORAL
És la persona que amb un contracte de treball formalitzat per escrit presta serveis retribuïts per les Administracions Públiques.
PERSONAL LABORAL
Tenen un caràcter no permanent i només realitzen funcions expressament qualificades com de confiança o assessorament especial, sent retribuït amb càrrec als crèdits pressupostaris consignats per a aquesta fi.
PERSONAL EVENTUAL
És la persona que amb un contracte de treball formalitzat per escrit presta serveis retribuïts per les Administracions Públiques.