Sciences de gestion
Thème 5: Temps et risque
La prise en compte du temps modifie-t-elle la décision
La recherche de l'amélioration de la performance comporte-t-elle des risques ?
Thème 4 : évaluation et performance
Qu'est-ce qu'une organisation performante ?
Les décisions de gestion rendent-elles toujours une organisation plus performante ?
Thème 3 :Gestion et création de valeur
Une association,une organisation publique, une entreprise peuvent-elles être gérées de façon identique ?
Le fonctionnement de l'organisation
Comment la gestion d'une organisation contribue-t-elle à la création de différentes formes de valeur ?
La valeur ajoutée, la valeur sociale
La valeur financière
La valeur perçue
Thème 2 : Information et intelligence collective
En quoi les technologies transforment-elles l'information en ressource ?
L'information dans l'organisation
Le système d'information de l'organisation
Comment le partage de l'information contribue-t-il à l'émergence d'une " intelligence collective" ?
Les technologies au service du partage de l'information
Les systèmes d'information façonnent-ils l'organistaon du travail au sein des organisations ou s'y adaptent-ils ?
Les SI et l'organisation du travail
Thème 1 : De l'individu à l'acteur
Comment un individu devient-il acteur dans une organisation
Les fonctionnements individuels dans l'organisation
La communication interpersonnelle
Les interactions individu-groupe
Les interactions indivisu-organisation
Les phénomènes relationnels
l'activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l'organisation ?
L'activité de travail
L'évaluation de l'activité humaine