Servicio Social y Laboral
Afiliacion a la Segurida Social
El trabajador debe ser afiliado al IESSdesde el primer dia de trabajo
Por parte del Empleador
Pago por horas extras & suplementarias
El trabajor tiene derecho a percibir el pago por horas extras y suplementarias en caso que trabaje estas horas
Durante el dia o hasta 24H00 CORRESPONDE A CADA HORA SUPLKEMENTARIA MAS EL 50%
Jornada diurna -6H00 A 19H00
Jornada nocturna -19H00 - 06H00 25%
Decimo Tercer Sueldo
El trabajador tiene derecho a percibir el pago del decimo tercer sueldo en las fechas establecidas
Bono Navideño
Fechas -desde 1 de diciembre del anterior año hastas el 30 de novienbre del año presente
Calculo - Remuneracion basica +tiempo extra + comisiones +otras retribuciones
Decimo Cuarto Sueldo
El trabajador tiene derecho a percibir el decimo cuarto sueldo en las fechas establecidas
Bono Escolar
Fechas 1 de agosto hasta el 31 de julio de año presente
Sueldo / 12 = para meses
Fondo de reserva
El trabajador tiene derecho a percibir los fondos de reserva a partir del segundo año del trabajo
Calculo : mensual * 8.33 /100
Pago mensual o anual
Vacaciones Anuales
El trabajador tiene derecho a un periodo de vacaciones laborales - remuneradas
Por año de servicio
Dividir la remuneracion recibida durante el año de servicio para 24
Sueldo +horas extras +comisiones +otras retribuciones
Pago de la Jubilacion Patronal
Los Trabajadores que por 25 años omas hubieren presentado servicios , continuada o interrumpidamente tendran derecho a ser jubilados por sus empleadores
LICENCIAS
PATERNIDAD
El trabajador (padre de familia ) tiene derecho a un periodo de licencia por paternidad
MATERNIDAD
La mujer trabajadora tiene derecho a un periodo de licencia pro maternidad
Subsidio por maternidad
Derecho a un subsidio por maternidad
Topic principal
Pago de utilidades
El trabajador tiene derecho al pago por concepto de utilidad
reconoce el beneficio del 15%
pagao de utilidades hasta el 15 de abril 2020