MONITOREO DE EMPLEADOS EN LAS REDES SOCIALES:¿FALTA DE ÉTICA O BUENOS NEGOCIOS?
77% de trabajadores utilizan cuentas de facebook en horas de trabajo
perdida de $650 mi millones al año
uso personal en las redes de computadores es alto influye en el desempeño de la compañía
despido a los empleados por el mal uso de las redes de internet 64% de los despedidos fue por lenguaje inapropiado en los mensajes y el 25% por demasiado tiempo en el uso personal
soluciones
reducir el tiempo de internet a los trabajadores
bloquear sitios específicos sen internet
políticas de unos del internet a los empleados
40% de las horas para navegar en internet es en la jornada laboral y es personal
de 340 compañias el 66% monitorean los mensajes de correos electrónicos
empresas estadounidenses tienen
el derecho legal de espiar
problemas que genere el empleado al utilizar las redes sociales es carga a la compañía por el motivo que es le propietario
el costo de este mal uso es de miles de dolares lo cual representa perdida para la compañía
fuga de información confidencial de la compañía