Simulation

Briefing

donner le cadre

règles

sécurité psychologique

respect

bienveillance

confidentialité

limites

contexte

environnement

matériel

déroulement / organisation

répartition des rôles

donner les objectifs

sujet

attentes

Débriefing

Analyser les pratiques

ressortir les points à retenir

analyser les réussites et les erreurs

Echange

parole aux formés

donner son avis

verbaliser le vécu

émotions

pratiques

parole aux formateurs

clarifier les doutes

approfondir le sujet

apport de théorie

améliorer les pratiques

identification des pistes d'amélioration

Mise en situation

appliquer des connaissances

expérimentation proche de la réalité

apprentissage par l'expérience

Effacement de la peur de la conséquence

Réduction du stress lié à l'échec

droit à l'erreur

observation de l'activité

critères de réussite d'une formation par simulation