Stellenbeschreibung
Personalmanagement

Personalzyklus

Recruiting

Bedarfsanalyse bis hin zur Auswahl

Siehe PA02

Preboarding

Onboarding

Koordination Einstieg mit IT, SFK, Organisation, GF, sowie sk consult

MitarbeiterInnenwillkommensmappe und Verträge aufsetzen

Anleitung Buddysystem

Offboarding

Weiterbildungen

Bedarf eruieren und koodinieren

Schulungsplanverantwortung

Ansprechperson für MitarbeiterInnen

Änderung Arbeitszeiten, Mobbing,...

MAG Beisitz bzw. Vertretung GF

Maßnahmen mit GF ableiten

mit SFK und GF Maßnahmen aus Evaluierungen ableiten

Buddysystem implementieren und weiterentwickeln

Planung und Koordination mit BGM

Weiterbildungsförderungen

Eingliederungsförderungen

Koordination laut Schulungsplan

Durchführung Softskillthemen