tehokas ja tuloksellinen johtajakoulutus

koulutettavien motivaatio

koulutettavien luontaiset kyvyt johtajuuteen

mihin tarkoitukseen johtajia koulutetaan

nykyiset näkemykset johtamisesta

miten johtaminen on kehittynyt

mihin suuntaan johtaminen on kehittymässä

Armeija

miten kouluttaa erilaisille ihmisille

miten johtaja ottaa erilaiset ihmiset huomioon

mistä tunnistaa erilaisia oppijoita ja alaisia

kyky motivoida

kokemus johtamisesta

kouluttamisen taito

koulutustavat

koulutusresurssit

kouluttamiseen käytössä oleva aika

mahdollisuus johtamisen harjoitteluun

kouluttajan palaute ja kritiikki koulutuksessa

koulutettavien kyky ottaa vastaan palautetta ja tehdä havaintoja

uuden teknologian ja sähköisen viestinnän vaikutus johtamiseen