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por Alejadra Crjez 2 anos atrás

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Derecho a la Compensación

El derecho a la compensación en el ámbito laboral es fundamental para asegurar la satisfacción y el bienestar de los empleados. Este derecho incluye diversos elementos como el salario, las prestaciones, las bonificaciones y los incentivos que las empresas ofrecen a su personal.

Derecho a la Compensación

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Paquete compensación

Financiera

Derecho a la Compensación

Elementos

Satisfacción
Condiciones

Ambientales

Laborales

Sueldo
Prestaciones

Topic principal

Objetivos

Productividad
Cumplir lo legal
Controlar $
Desempeño
Igualdad
Personal calificado
Equitativas

Principales

Vacaciones
Derecho

Descanso

Anual

Semanal

Asignaciones
Satisfacer gasto

Escolaridad

Hijos

vivienda

Ley

convenio

Individual

Colectivo

Complementarios

Externos

Básica
No

Bonificaciones

Gratificaciones

Superior salario minimo

Compensación ecónomica

Empresas

Tipos

Indirectas
Incentivos

Largo plazo

Directas
Extra

Bonos

Servicios

Trabajo

Empleados