por Kenneth vera 5 anos atrás
1033
Mais informações
por Kanerine Mebarak
por CARLOS CONCEPCION
por Moi Villalobos
por Pilar Rocio Cañón forero
Es la combinacion de los otros aspectos, para poder tener un mayor rendimiento.
-Forma en que se administran sueldos y salarios. -Prestaciones, incentivos y pagos variables. -Forma en que se paga
Se basa en la Ley de la oferta y la demanda.
- El obrero no se vende ni se compra -El trabajo no es una mercancía cualquiera
Constituye la contraprestacion de algo que se dio a cambio del servicio.
Alteridad, Objetividad, Igualdad y Juridicidad
Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador.
Articulo 82
Contrato individual del trabajo