Organigrama

Mais informações

Capacidades, potencialidades y aspiraciones personales. Establecimiento de metas y compromiso con su realización

por EMMANUEL Avilez

Desarrollo de una mente estratega

por raquel castillo

Software Contable

por Eduardo Ayudante

TEORÍAS DE GESTIÓN

por LUIS MEZA

PILARES DEL LIDERAZGO

Un líder debe entender estos 8 pilares fundamentales para cumplir su rol:

Habla de forma directa y sin tapujos

para ser líder no necesariamente el discurso debe ser políticamente correcto sin debe ser directo y honestamente correcto.

Busca el beneficio

de los demás y así tu misión se habrá cumplido.

Disciplinado

el líder es el que siempre llega primero y se va último su disciplina es el mejor ejemplo.

Determinante, duro y a la cabeza

el líder debe saber tomar decisiones rápidas y contundentes.

Exigente

un líder debe ser muy exigente con él y con los suyos, ser laxo es la mejor forma de perder liderazgo.

Acepta y abraza a tus enemigos

el que le cae bien a todo el mundo no es un líder, todo líder debe convivir con sus detractores.

Aprende a dar sin recibir

a cambio este es un principio cuántico de un líder.

Auténtico

gente hay mucha, líderes son pocos, sé auténtico.

Congruencia

entre lo que dice y lo que hace.