Схема формирования заработной платы работника ПАО "КАМАЗ"

Работникам, занятым на горячих участках работы в летний период (май-сентябрь) работах вне помещений в зимний период (декабрь-февраль), дополнительные доплаты за условия труда

Производить доплату за работу в вечернее и ночное время

40% тарифной ставки (оклада) - за часы работы в ночную смену

20% тарифной ставки (оклада) - за часы работы в вечернюю смену

Оплачивать работу в выходные и нерабочие праздничные дни в двойном размере

Рабочим-сдельщикам - по двойным сдельным расценкам

Рабочим-повременщикам - в размере двойной часовой ставки

работникам, получающим месячный оклад, в размере одинарной часовой ставки сверх оклада, если работа выходной день и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.

Простои

Время простоя по вине Работодателя оплачивать в размере двух третей средней заработной платы работника

Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и работника, оплачивать размере двух

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда доплаты за вредные условия труда производятся в следующих размерах тарифной ставки или должностному окладу

подкласс 3.1 - 5%

подкласс 3.2 - 10%

подкласс 3.3 - 15%

подкласс 3.4 - 20%

4 класс (опасные условия труда) - 25%

Тарифная ставка

Пенсионные отчисления

Страховые отчисления

Материальная помощь

Оплата обучения, проезда, пропитания

Персональные надбавки

за выполнение ответственных заданий

за выполнение дополнительного объема работы

надбавки за профессиональное мастерство

персональная надбавка за расширение функциональных обязанностей

Премии

Иные поощрительные премии