Человек в организационной среде
управление трудовыми ресурсами
планирование
развитие персонала
проведение аттестации
совершентсвование организации
социальные выплаты
привлечение работнов
отбор работников
профориентацию персонала
анализ текучести кадров
создание благоприятного психолог климата
идеология соц партнерства
переговорной характер
согласование условий и оплаты труда
установление мер защиты интересов рабочих
участие наемных рабочих в управлении через
систему консультаций
коллективные договоры
профсоюзы
стимулы
заработная плата
условия работы
льготы
продвижение по службе
поездки
производительность труда
выработка продукции 1 работника
натуральная форма
в денежном выражении
трудоемкость
плановая
фактическая
факторы
внешние
природно-климатические ресурсы
экономико-географические
общеэкономические
внутренние
материально-технические
структурные сдвиги
организационные
социально-экономические
резервы
перспективные
внутрипроизводственные
отраслевые
народнохозяйственные
власть, влияние, лидерство
виды власти
на принуждении
на вознаграждении
экспертная
харизматическая
законная
личная
должностная
формальная власть
власть должности
власть-руководство
служебная иерархия
реальная власть
власть
должности
влияния
авторитета
лидерство=доминирование
подходы
поведенческий
ситуационный
адаптивное руководство
реализация власти
убеждения
участие
распорядительство
по форме
приказные
указаниями
поручениями
советами
по способу отдачи
устными
письмнными
смешанными
конфликты
виды
внутриличностный
межличностный
личность-группа
межгрупповой
методы управления
структурный
межличностный
причины
распределение ресурсов
взаимосвязь задач
плохие коммуникации
различия в ценностях
организационная культура
функции
внутренняя интеграция
внешняя адаптация
элементы
поведенческие стереотипы
групповые нормы
провозглашаемые ценности
философия организации
правила игры
организационный климат
практический опыт
типы
рыночная
клановая
адхократическая
бюрократическая
критерии опр типа
дискретность и гибкость
контроль и стабильность
интеграция и внутр фокус
дифференциация и внешний фокус