Мой психологический портерт

Цели в жизни

Личная ответственность за реализацию целей

Целеустремленность

Процесс жизни

Интересный

Эмоционально насыщенный

Наполненный смыслом

Результативность жизни

Доволен своей жизнью

Не планирую что либо менять

Средний уровень саморегуляции

Четкость постановки целей деятельности

Тщательное планирование

Назначение конкретных сроков ее выполнения

Организованность процесса обучения

Сангвиник

Достоинства

Быстро схватывает все новое и интересное

Свои неудачи и неприятности переживает легко

Обладает хорошей работоспособностью и выносливостью

С легкостью приспосабливается к различным обстоятельствам жизни

За всякое новое дело берется с энтузиазмом

Проявляет настойчивость в достижении поставленной задачи, цели

Недостатки

Не любит однообразную работу.

Склонны переоценивать как себя, так и свои возможности

Трудно вырабатываются волевые качества

Неустойчивость в интересах и склонностях

Если теряет интерес к начатому делу, то он бросает его, не доведя его до конца

Предметное мышление

Низкий уровень

Символическое мышление

Высокий уровень

Знаковое мышление

Средний уровень

Образное мышление

Высокий уровень

Креативность

Высокий уровень

вовлеченность

уверенность в себе, стойко совладаю со стрессовыми ситуациями

контроль

способность повлиять на результат происходящего, даже если успех не гарантирован

принятие риска

готовность идти на риск, ради достижения цели

Пол

Мужской

Возраст

22 года

Семейное положение

Не женат

Интересы

Увлечение музыкой

Изучение графических программ

Рыбалка

Инструментальный тип - 35 %

интересует возможность зарабатывать как можно больше, крайне нацелен на результат

Способность обеспечить свою жизнь самостоятельно

Важна обоснованность цены, не желает подачек

Профессиональный тип - 55 %

стремится развиваться, ему важно идти вверх по карьерной лестнице

желание расширить свои функциональные обязанности

свобода в оперативных действиях

Патриотический тип - 15 %

стремится к тому, чтобы его ценили, уважали и чтили в компании

Необходима идея, которая будет им двигать, важно общественное признание участия в успехе

Готов жертвовать своими интересами ради интересов компании, но нуждается в поддержке руководителя

Хозяйский тип - 40 %

ответственно выполняет свою работу, просчитывая все до мелочей

Добровольно принимает на себя ответственность

Характеризуется обостренным требованием свободы действий, не терпит контроля

Люмпенизированный тип - 25 %

Не хочет работать в принципе, делает лишь то, за что его не накажет начальник

Все равно какую работу выполнять, не предпочтений

Низкая квалификация, не стремится повысить квалификацию