APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS (ABP)
Características
Metodología centrada en el alumno y su aprendizaje.
Los alumnos trabajan en pequeños grupos.
Favorece la posibilidad de interrelacionar distintas materias o
disciplinas académicas.
Puede utilizarse como una estrategia más dentro del proceso de
enseñanza y aprendizaje.
se asumen
Procesos de planificación
Conocimientos
Contexto y entorno
Es necesario
Seleccionar los objetivos.
Escoger la situación problema.
Orientar las reglas de la actividad y el trabajo en equipo.
Establecer un tiempo y especificarlo para que los alumnos resuelvan el
problema y puedan organizarse.
Organizar sesiones de tutoría.
Roles
Docentes
Otorga papel protagonista al alumno en la construcción del aprensizaje.
Ser consciente de los logros que consiguen sus alumnos.
Facilitador del aprendizaje
Realizar sesiones de tutoría con los
alumnos.
Alumnos
Asumir su responsabilidad ante el
aprendizaje.
Compartir información y aprender de
los demás.
Ser receptivo en el intercambio de ideas con sus compañeros.
Evaluación
Mediante
Diversas técnicas
Caso práctico.
Un examen que no esté basado en la reproducción automática.
Autoevaluación.
Co-evaluación.
Es definido según los autores
Barrows(1986)
“Un método de aprendizaje basado en el
principio de usar problemas como punto de partida para la adquisición e integración de
los nuevos conocimientos”.
Prieto (2006)
“El aprendizaje basado en problemas representa una estrategia eficaz y flexible que, a partir de lo que hacen los estudiantes, puede mejorar la calidad de su aprendizaje universitario en aspectos muy diversos”.
Benito y Cruz (2005)
"El ABP favorece el desarrollo del razonamiento eficaz y la creatividad".
Es
Metodología centrada en el aprendizaje, en la investigación y reflexión.
Desarrollo del proceso de ABP
Fases
Leer y analizar el escenario del problema
Realizar una lluvia de ideas.
Hacer una lista con aquello que se conoce.
Hacer una lista con aquello que no se conoce.
Hacer una lista de aquello que necesita hacerse para resolver el problema.
Definir el problema.
Obtener información.
Presentar resultados.