Cambia el Chip

Autores

Chip Heath

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Economista americano, Chip Heath es profesor en la Universidad de Stanford y es conocido a nivel internacional por su libro, escrito en colaboración con su hermano Dan, Cambia el chip.Además, Heath es conocido por su labor de consultoría para grandes empresas como Nike o Microsoft.

Dan Heath

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Economista americano, Dan Heath ejerce la docencia en la Universidad de Duke y es conocido internacionalmente debido a su libro Cambia el chip, escrito en colaboración con su hermano Chip.Además, Heath ha colaborado con empresas como Nike o Microsoft y también ha sido consultor del Instituto Aspen.

Racional

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Mente

Se opone con firmesa a cualquier cambio

Jinete

FORTALEZA

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Capacidad para ver a largo plazo, planificar y pensar mas allá del momento.

DEBILIDAD

Emocional

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Corazon

Ancia tener nuevos retos

Elefante

FORTALEZA

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Energia y determinacion

DEBILIDAD

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Necesita de direccion

Necesitamos de ambos para lograr equilibrio en todos nuestros planes

Dirigir al ginete

DESCUBRIR LOS MOVIMIENTOS CRITICOS

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Cualquir cambio exitoso requiere que traduzcamos los objetivos ambiguos en comportamientos concretos

APUNTAR AL DESTINO

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Es cuando el jinete usa todas sus fortalezas para llegar hasta su destino.

Motivar al elefante

IDENTIFICAR EL SENTIMIENTO

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En casi todos los esfuerzos de cambio exitosos, la secuencia de cambio es Ver-Sentir-Cambiar, hay que presentar pruevas que generen algun tipo de sentimiento.

REDUCIR LA DIMENCION DEL CAMBIO

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Hacer sentir que estamos mas cerca de la meta de lo que se cree facilita el camino. limitar la inversion requerida.

HACER QUE SIENTAN ORGULLOSOS

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Debemos crear una entidad que permita que dentro de nuestra organizacion se cree un ambiente de innovacion

Allanar el camino

MODIFICAR EL ENTORNO

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Debemos tomar en consideracion las veces en que modificamos nuestro entorno para modelar nuestro comportamiento.

CREAR HABITOS

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Para crear un habito que faborezca el cambio tenemos que tener en cuenta dos cosas: 1. El habito tiene que faborecer nuestra mision y 2. El habito tiene que ser facil de adoptar.

APROVEHACR LA FUERZA DE GRUPO

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Si queremos tener algun cambio tendremos que prestar mucha atencion a las señales sociales, que facilitan un esfuerzo de cambio o lo condenan.