Coaching educativo
Trabajar desde el otro
¿Qué es?
Disciplina que orienta y mejora estrategias y rendimiento
ASESCO:Arte de trabajar con los demás para que obtenga buenos resultados
Bou Pérez: herramienta de cambio para la consecución de retos y metas
Proceso que busca la mejora del rendimiento del
individuo
Coach
ICF: Colabora para mejorar
La vida personal
La vida profesional
El rendimiento
La calidad de vida
Cualidades del COACH DOCENTE
Paciencia
Imparcialidad
Apoyo
Interés
Escucha activa
Percepción
Conciencia de uno mismo
Atención
Buena memoria
Propósito
Coaching familiar
Apoyo en la formación que ofrece la escuela
Coaching en el aula
El personal es el asesor del proceso formativo del alumno
Coaching para el alumno
Permite la consecución de sus metas.
Coaching corportivo
Alineamiento pedagógico de la institución
Modelos de secuencia
ACRÓNIMOS
GROW
Objetivo de la sesión
Realidad y análisis de esta
Opciones: estrategias y alternativas
¿Qué harás a partir de la sesión?
SMART
Objetivo ESPECÍFICO
Objetivo MEDIBLE
Objetivo ACORDADO maestro-alumnos
Objetivo REALISTA
Objetivo alcanzable en FASES
PURE
Enunciado en POSITIVO
Objetivo ENTENDIDO
Objetivo RELEVANTE
Objetivo relacionado con los VALORES y la ÉTICA
En centros educativos
Docentes
Asesores que desarrollan autoconfianza en los alumnos
Alumnos
Recibe herramientas para alcanzar sus metas y la de los demás
Protagonista
de su libertad
de su desarrollo
de sus metas
de su libertad
Familia
Refuerzan la educación de su hijos en el ambiente familiar
Descubre talentos
Directivos
Cuerpo docente
Educandos
Familia
Personal de apoyo
Comunidad
¿Qué le aporta al docente?
La habilidad para destacar el POTENCIAL de cada
alumno.
Desarrollar la CONCIENCIA de los alumnos para
que tomen la responsabilidad de su aprendizaje.
Creatividad para diseñar espacios para desarrollar la RESPONSABILIDAD y la TOMA DE DECISIONES en los alumnos.
La capacidad de ayudar al alumno a tomar conciencia
de sus fortalezas, debilidades y responsabilidades a
través del FEEDBACK.