CÓDIGO DE ÉTICA DEL TRABAJO SOCIAL.

Del trabajo social

El ser

Reconocimiento del otro como sujetos sociales y políticos

Reconocimiento de las condiciones de las realidades sociales

Definición

Interacciones entre los sujetos, las instituciones, las organizaciones y el Estado.

Potenciar procesos de transformación social

Acciones de carácter socioeducativo

Trabajo con:

Individuos

Grupos

Familias

Comunidades

Movimientos sociales

Acciones que procuran

Fortalecer la autonomía

Participación ciudadana

Garantizar bienes y servicios sociales

Defensa de los derechos humanos

Salvaguarda de las condiciones socioambientales

Respeto por la diversidad humana

Régimen disciplinario

Sanciones

Amonestación verbal

Amonestación pública

Suspensión temporal del registro profesional

Cancelación del registro profesional

Entidades importantes

Consejo Nacional de Trabajo Social

Comité de ética

Consejo Nacional para la Educación en Trabajo Social

Federación Colombiana de Trabajadores Sociales

Dilemas éticos

Conciencia

Intelecto

Razonamiento deductivo lógico

¿Qué debo hacer?

Buscar alternativas

¿Hace daño?

¿Provoca beneficios?

¿A quiénes?

¿Qué tipo de daño?

¿Cuáles son las consecuencias?

Tener en cuenta

Actitudes

Juicios

Acciones

Decisiones

Guía para la toma de decisiones

1. Plantear el dilema ético

2. Presentar los hechos pertinentes

3. Identificar los individuos o grupos que puedan ser afectados

4. Generas opciones

5. Evaluar cada opción

6. Seleccionar y proponer una o varias opciones

7. Tomar la decisión

8. Plantear qué hacer para evitar o prevenir este problema en el futuro

Michael McDonald

Compromiso

Conciencia

Competencia

Metodologías para los dilemas éticos

Modelo de obligaciones, ideales y efectos

Modelo de Nash

Modelo de Anthony Pagano

Modelo de Henderson

Modelo VCR

Objeto y alcance del código de ética

Toma de decisiones en situaciones complejas

Principios, valores, actitudes y prácticas

Identidad personal y profesional

Virtudes sociales y convivencia ciudadana

Fortalecimiento de las organizaciones de la profesión

Actuar con respeto y cuidado

Generar espacios para la construcción de paz

Conocer y respetar las normas que reglamentan la profesión

Principios y valores

Justicia

Dar a cada uno lo que le corresponde

Reconocer la diversidad étnica y cultural

Dignidad

Valor inherente que merece todo ser humano

Libertad

Autodeterminación

Toma de decisiones

Promover la participación

Empoderamiento

Autonomía

Igualdad

Derechos y oportunidades para todos

No discriminar por

Sexo

Raza

Origen

Lengua

Religión

Opinión pública

Respeto

Consideración debida a los otros

Reconocer los derechos, opiniones y diferencias

Solidaridad

Intervención en acciones por una causa

Atender situaciones de vulnerabilidad

Logro de bienestar, equidad y calidad de vida

Confidencialidad

Secreto profesional

Respeto a la privacidad

De los compromisos

Tener como base los derechos humanos, bienestar y desarrollo humano.

Velar por el cumplimiento de las políticas públicas

Participar de las políticas sociales, planes, programas y proyectos de bienestar.

Promover la participación activa

Orientar y acompañar sujetos y situaciones sociales

Promover y trabajar por la convivencia y la paz

Fomentar la protección del medio ambiente

Generar incidencia en la resolución de problemas sociales

Establecer relaciones basadas en

Aceptación y diálogo

Empatía y confianza

Promover la defensa de los DDHH y la dignidad

Evitar acciones que les conlleven daños

Reconocer los diferentes contextos que encuentre

Colaborar con el fortalecimiento gremial

Tener como referente la agenda social del país