Cultura Organizacional

Comprometida con la internacionalizacion de sus productos

Enfocada en el desarrollo social y economico de sus asociados

Su proosito corporativo es garantizar la comercializacion del producto del asociado al mejor precio del mercado

Incluye un programa social, que le ha permitido aportar al desarrollo de las comunciades vulnerables en el pais.

Liderazgo

Es una empresa lider en el mercado agroindustrial, posibiltiando el desarrollo y bienestar de sus socios-empleados

Cuenta con tecologia de ultima geneacion y un excelente talento humano que le ha permitido destacarse en el medio

El liderazgo de sus directivos le permitio superar un duro comienzo, en donde incluso decretaron varias veces la quiebra legal.

Ha logrado posicionar la marca como la empresa lechera mas grande, importante y querida del pais.

Su liderazgo en el mercado le hizo acreedora a la condecoracion por parte de la presidencia de la republica con la Cruz de Boyacá, resaltando su posicion como la 2ª empresa del pais en mayores ventas y la calidad de sus productos.

Garantiza la producción total de leche a todos sus asociados productores y ha estado exportando excedentes de leche desde el año 1998

promueve la creacion de ventajas competitivas con lealtad y transparencia, respetando la competencia.

Subtopic

Cambio Organizacional

Cuenta con la politica de mejoramiento continuo,

Capacitacion y entremaniento permanente para asiimilar los cambios y adaptarse a las exigencias del mercado

Dispuesto a la innovacion, para lo cual cuenta con el apoyo de su talento humano el cual es visionario como los directivos de la cooperativa

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El liderazgo ejerce gran influencia en la gerencia de las organizaciones