CCL

1.

OBJETIVO

VIGILANCIA

ASESORIA

CONTROL

PROMOCIÓN

DIVULGACIÓN

2.

FUNCIONES

SEGUIMIENTO

QUEJAS

Other

......

PLANES DE MEJORA

CREAR COMPROMISOS

CREAR ESPACIOS DE DIALOGO

EXAMINAR CASOS

3.

FUNCIONES.

PRESIDENTE

DINAMISMO

G.ALTA DIREECION

CONVOCATORIA SESION

SECRETARIA

TRAMITE DE QUEJAS

ENVIO DE COMUUNICAODS

SOLICITUD DE SOPORTES

ELABORACION DE INFORMES

ELABORACION DE ACTAS

4.

CANTIDAD DE REPRESENTANTES

MENOS DE 20 (1) (1)

21-50 (2) (2)

51-500(3) (3)

501 O MÁS (4) (4)

7.

NORMATIVIDAD

MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTITIVAS

RES.2646/2008

CONFORMACIÓN Y MANTENIMIENTO

RES. 652/2012

MEDIDAS DE PREVENCIÓN

LEY 1010/2006

PROGRAMA CCL

RES.1362/2012

PENALIZACIÓN Y DISCRIMINACIÓN

LEY 1482/2011

6.

CONFORMACION

PERFIL.

RESPETO

TOLERANCIA

SERENIDAD

CONFIDENCIALIDAD

IMPARCIALIDAD

VOTACION

ESPONTANEA

AUTENTICA

LIBRE EXPRESION

PERIODO DE DOS AÑOS.

5.

ORGANISMO.

PROTECCIÓN

TRABAJADORES EXPUESTOS

RESPONSABLES

MIN.TRABAJO BGTA (601)377999.

PERSONERIA E INSPECCIONES DE POLICIA.

PREVENCIÓN

ACOSO LABORAL

REUNIONES

Ordinarias

trimetrales

casos especiales

Extraordinarias