Competência e Informação à Gestão do Conhecimento
Gestão do Conhecimento
Interações entre os indivíduos geram
conhecimento de modo individual.
MICRO
Conhecimento individual
MACRO
Ambiente organizacional
SECI
Socialização
Combinação
Externalização
Internalização
Conhecimento
Organização
Valorização do potencial criativo
dos sujeitos organizacionais
Percepção dos sujeitos a respeito
da sua própria importância
no processo
A consciência é uma competência
necessária para lidar com a informação
e o próprio conhecimento.
Competência em Informação
Surgimento da COINFO
1974
Desenvolver habilidades