CULTURE DE L'ENTREPRISE GOOGLE

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VALEURS

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Valeurs : idéaux auxquels l’individu adhère et qui orientent son comportement

Protéger les utilisateurs en ligne

Agir en faveur d'inclusion

Répondre aux situations d'urgence

Agir en faveur du développement durable

CODES

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Code : les codes regroupent un ensemble de signes dont la signification est connue, partagée par les membres d'un groupe qui se sentent proches et solidaires (ex ; port d'un badge, tenue vestimentaire)

Santé et sécurité

Protection de l'environnement

Ethique

Pratique de travail équitable de l'Homme

RITUELS

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Rituel : un rituel ourites correspond à un comportement qui se répète à des moments et lors des circonstances prévisibles.Ce sont des pratiques sociales qui facilitent le communication, les plus connus sont les rituels e salutation, remerciement, séparation, présentation, réparation.

TGIF (Thank's God It's Friday)

Tous les Vendredis en fin de journée, dans tous les bureaux Google du monde entier, se tient une « fête » où tous les employés sont invités.

NORMES

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Normes : règles élaborées par un groupe et qui constituent un cadre et des repères pour les individus.

ISO 27017

Norme internationale sur les bonnes pratiques de contrôle de la sécurité des informations

Obligations de transparence : informations à partager avec les clients

NEGAZ Shaines