DEFINICIÓN

Liderazgo es la capacidad de influir en las personas mediante la provisión de un propósito, dirección y motivación para cumplir un objetivo y mejorar la organización. En efecto, el liderazgo es un proceso dinámico y permanente de aprendizaje y mejora continua en el arte de influir.

Un líder militar moderno serán los que lo habiliten para guiar a su unidad a enfrentarse con éxito al conjunto de nuevos retos amenazas y riesgos propios de este tipo.

Art. 3, numeral 2 de la Constitución de la República, uno de los deberes primordiales del Estado es garantizar y defender la soberanía nacional.

El art. 158 del mismo cuerpo legal determina que las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional son instituciones de protección de los derechos, libertades y garantías de los ciudadanos.

CONFIANZA

Constituye la base de las relaciones interpersonales y representa la piedra angular del liderazgo en cualquier contexto

INTEGRIDAD

Es la capacidad para distinguir lo bueno de lo malo dentro del marco ético y moral correspondiente y actuar en consecuencia; lo primero que demanda un seguidor o subalterno en el ámbito militar es la integridad de sus superiores.

MORAL

La moral corresponde al estado de la mente del individuo, a cómo se siente respecto a sí mismo, a sus soldados y compañeros, a la vida en el Ejército en general y a todas las otras cosas que para un soldado son importantes. Dicho estado mental, por tanto, depende de la actitud que el individuo adopte respecto de todo aquello que le afecta.

COMPETENCIA PROFESIONAL

La competencia profesional consiste en el conocimiento profundo del trabajo, aunque es evidente que nadie puede saberlo todo. Ello permite familiarizarse con las responsabilidades que se tienen, así como conocer a los compañeros o subalternos que trabajan con él.

LEALTAD

Corresponde a la capacidad para cumplir con los compromisos adquiridos por sobre cualquier otra consideración.

JUSTICIA

Cualidad de imparcialidad al actuar o ejercer el mando, tratando de dar a cada quien lo que se merece.

EMPATIA

Consiste en la capacidad de ver las cosas desde una perspectiva que le permite al individuo captar y hacer suyos los sentimientos y emociones de los demás, procurando prever los efectos que sus acciones pueden tener en ellos.

DISCIPLINA

Es la actitud individual o colectiva que asegura una pronta obediencia a las órdenes y la iniciación de una acción apropiada en ausencia de órdenes

HONOR

Es el sentimiento de dignidad moral que se basa en el propio respeto; en él radica el valor fundamental de los miembros de las Fuerzas Armadas

LEALTAD

Es un sentimiento de noble fidelidad y franqueza, que permite un ambiente de confianza y seguridad en las relaciones entre los miembros de las Fuerzas Armadas.

MORAL

la moral puede ser considerada como el conjunto de reglas que se deben seguir para practicar el bien y evitar el mal, virtud que debe adornar al militar como factor determinante de todas las actividades desempeñadas dentro y fuera de sus funciones específicas.

SUBORDINACIÓN

Es una parte principal de la disciplina militar, de tal manera que esta no puede existir sin aquella; es la sujeción al orden y al mando.

ÉTICA MILITAR

Constituye la doctrina de la moral militar; es el conjunto de normas que regulan el comportamiento del militar desde el punto de vista del bien y que lo llevan a comportarse de acuerdo con las exigencias del servicio

HONESTIDAD

Es el pudor, el recato en las acciones o palabras; también significa urbanidad, modestia, decencia y decoro.