SOFTWARE DE TALENTO HUMANO EN COLOMBIA
funciones del software de recursos humanos
Nómina:
Automatiza la gestión del sueldo reuniendo los datos del trabajador
Gestión de prestaciones sociales:
Este permite a los profesionales de recursos humanos administrar en un solo lugar las prestaciones sociales,
Indicadores de productividad
En estos casos es necesario “medir” las actividades de cada uno de los empleados, separar las actividades “Productivas”
LINA MARCELA ORTIZ SALCEDO
Selección
Este módulo permite realizar todo el proceso de selección de empleados
Gestión de talento humano:
Incluye menos particularidades legales y está más enfocado a una política de gestión