Ecosistema de Aprendizaje

Elementos

Plenarias

Establecer y mantener un clima de indagación y apertura en las discusiones.

Coaching entre pares

Cada integrante descubre las capacidades y habilidades de cada compañeros a través de preguntas e intercambio de ideas, y las da a conocer.

Sesiones auxiliares

Retroalimentar aspectos que aún no se hayan podido comprender por parte de los participantes.

Aprendizaje situado

El participante es libre de elegir la forma de aprender e interactuar en las diversas propuestas de aprendizaje.

Preguntas silenciosas

Los participantes realizan sus dudas sobre el modulo y el tutor las responde en el tiempo adecuado para fortalecer su aprendizaje.

Retroalimentación

Uso de preguntas reflexivas y abiertas, para determinar sus progreso y definir sus metas cognitivas.

Análisis de casos

Estudio de la situación. Determinar el problema. Resolución de la situación. Sustentación de resultados.

Trabajo en equipo

Máximo de 6 integrantes. Todos los miembros del grupo aprenden en simultáneo y reflexiones acerca del tema.

Libertad y satisfacción

Elegir el horario que más se adecúe a nuestras actividades.

Selección de nuestros logros, objetivos y metas.

Aprendizaje autónomo

Evaluar nuestros avances y aprendizajes.

Reconocimiento de nuestros saberes y habilidades.

Desing thinking

Cómo abordar problemas y plantear soluciones.

Demostrar creatividad.

Elaboración de ideas y/o estrategias adecuadas a la solución.

Actitud y compromiso

Puntualidad en la presentación de nuestras tareas.

Mostrar responsabilidad en las actividades propuestas con fines formativos.

Reflexión de nuestra propia práctica y apertura al cambio.