EL ÁMBITO DE LA
ENTREVISTA: SALUD

FUNCIÓN DE CAMBIO DE LA
ENTREVISTA: TERAPÉUTICA

DEFINICIÓN Y OBJETIVOS

La entrevista terapeutica es un procedimiento
fundamental y necesario.

Operan todas las modalidades de intervención
o tratamiento psicológico.

Facilita que el terapeuta recabe la información
de los síntomas.

IMPORTANCIA DE LA ALIANZA
TERAPÉUTICA

Hay tres elementos que caracteriza la entrevista
terapéutica: interlocutores, objectivo o finalidad
y el contexto que se lleva a cabo.

La dinámica de la transferencia
tiene gran importancia.

Consiste en el interés y la comprensión
que mantiene el terapeuta hacia el
paciente.

DIFERENTES ENFOQUES DE
PSICOTERAPIA

El marco de "modelo de trabajo" es la guía
del terapeuta en su intervención clínica.

Hay cinco tareas terapéuticas fundamentales

-Establecimiento de la alianza.
-Formulario del caso y la intervención.
-Enfoque y estrategias.

-Finalización.

-Evaluación de la intervención realizada

FASES, OBJETIVOS, TAREAS Y
TÉCNICAS COMUNES EN LA
ENTREVISTA TERAPÉUTICA

Se requiere ciertas habilidades para
conseguir la plena confianza del
paciente.

Estas habilidades no se aplican de
manera consensual, su activación
depende del paciente

Se pueden apreciar tres etapas
o fases.

Fase inicial tiene como objetivo
que el paciente se sienta cómo
para hablar de sus problemas.

Fase intermedia, en esta etapa se
manifiesta la intervención.

Fase final, consolidar los logros
alcanzados durante la entrevista.

FUNCIÓN MOTIVADORA DE
LA ENTREVISTA

DEFINICIÓN Y OBJETIVOS

La experiencia clínica y la investigación sugieren
que la motivación es un estado dinámico que puede
fluctuar con el tiempo

Entre los diversos factores que pueden influir en la
motivación destacan las circunstancia que rodea a la
persona.

ÁMBITOS DE ACTUACIÓN
Y USUARIOS

La función motivadora de la entrevista psicológica
se enmarca principalmente en el ámbito clínico.

Poner en marcha la parte motivacional, no es
necesario en todos los casos en los que se busquen
un cambio.

HERRAMIENTAS MÁS ÚTILES

Comunicación, su objetivo es aumentar la
motivación
intrínseca del cliente.

Interacción entre terapeuta y cliente, para constituir
la principal herramienta que promueve el cambio.

ELEMENTOS DIFERENCIALES DE TIPO
DE ENTREVISTA

El terapeuta deberá tener especial cuidado,
ante personas que se sientan dudosos.

FUNCIÓN EVALUADORA
DE LA ENTREVISTA

DEFINICIÓN Y OBJETIVOS

Hay una evaluación, un análisis de caso,
organización y información.

ÁMBITOS DE ACTUACIÓN
Y USUARIOS

La entrevista realizada es con la función
evaluadora y diagnosticadora.

No solo se aplica en el ciente, también
puede requerirse entrevistar a la familia.

HERRAMIENTAS MÁS ÚTILES

Comunicación estrategia verbal más
empleada en este tipo de entrevista.

Interacción, la relación que se produce en este tipo de entrevista es la propia entre un profesional y alguien que necesita ayuda.

Proceso el que se sigue en la entrevista, es la misma que en cualquier otra.

RECOGIDA DE INFORMACIÓN

Historia clínica, importante tener presente que el
problema principal que se identifique, a lo largo de la entrevista no siempre es el mismo.

Estado mental, puede definirse como una entrevista
de todas las áreas relevantes de modo a evaluar el
estado mental del paciente.

Diagnostico suele realizarse siguiendo los
procedimientos de la organización mundial de la
salud.

FUNCIÓN DE DEVOLUCIÓN
DE LA ENTREVISTA

DEFINICIÓN Y OBJETIVOS

Proporcionar al cliente nuestra visión profesional
del problema.

Enseñar al cliente todo lo necesario sobre su
problema, enfermedad o malestar.

TAREAS Y HABILIDADES
ESPECÍFICAS

Delimitar con precisión los problemas del paciente
que requieren especial atención.

Asegurarse de que el cliente comparta la síntesis
que le acabamos de ofrecer.

El resumen debe basarse en etiquetad diagnosticas
concretas.

El uso de analogías, metáforas, refranes y material
visual, ayuda para que el paciente entienda.

SITUACIONES Y/O CLIENTES DE
ESPECIAL COMPLEJIDAD

La mayoria de profesionales desea tener clientes
colaboradores que ayuden en la entrevista.

Debemos estar preparados, porque siempre hay
clientes hostiles, que no están dispuestos a
colaborar.