Ética empresarial y responsabilidad social

Responsabilidad
Social

Libro Verde

Concibe la RSE como la “Integración voluntaria por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales
y en sus relaciones con sus interlocutores”.

Compatible y Sustentable

Desarrollo Sostenible

Beneficio Mutuo

Las empresas logran crear un beneficio mutuo trabajando en pro de la comunidad ya que esta será mejor aceptada social-mente y sera retribuida con buen clima laboral, aceptación de productos y servicios.

Clima Laboral

Las empresas que trabajan la RSE generan confianza a la sociedad y ésta le retribuye, aceptación de productos y servicios, facilidades con la administración local y buen clima laboral.

Equilibrio

Económico

Social

Ambiental

Acción Social

Responsabilidad Voluntaria

Acciones sociales no dirigidas

Ética
Empresarial

Aplicada

Empresarial

Laboral

Ambiental

Profesional

General

Estudio de la Moral

Comportamiento aceptable

Individual

Valores

Código ético

Justicia, Responsabilidad, Transparencia, Respeto, Compromiso, Solidaridad, Lealtad y Servicio.

Principios generales
de la ética

Autonomía

Capacidad de cada individuo para tomardecisiones que lo afecten a sí mismo.

Beneficencia

Todos tenemos derecho a guiar nuestras vidas por el que nos parezcael mejor camino.

No maleficencia

Nos dice que no debemos hacer el mal a nadie, ni discriminar a las personas por condiciones biológicas (raza, sexo, edad).

Justicia

Nos dice que no debemos discriminar por condiciones culturales, sociales y económicas, ni por sus creencias políticas, religiosas o por sus ideologías particulares.

Ventajas Competitivas RSE

Clientes Fieles

Innovación y Competitividad

Imagen y Posicionamiento
Favorable