factores psicosociales comprenden los aspectos intralaborales, extralaborales o
externos a la organización y las condiciones individuales o características intrínsecas al
trabajador, los cuales en una interrelación dinámica, mediante percepciones y experiencias,
influyen en la salud y el desempeño de las personas.
ASPECTOS INTRLABORALES
se define como
Las condiciones intralaborales son entendidas como aquellas características del trabajo y
de su organización que influyen en la salud y bienestar del individuo.
podemos encontra cuatro dominios
demandas del trabajo , el liderazgo y las
relaciones sociales, y la recompensa
control
Subtópico
Subtópico
LA INTELIGENCIA COMO PROCESO
teoría triárquica de la inteligencia exitosa
Descripción tripartita de las
capacidades mentales (procesos de
pensamiento, manejo de experiencias nuevas y adaptación al contexto),
que conducen a una conducta más o
menos inteligente.
ESTILOS DE APRENDIZAJE
Y DE PENSAMIENTO
estilo de aprendizaje
se define como los métodos que una persona utiliza para aprender y estudiar.
preferencia de aprendizaje
Formas preferidas de estudio y aprendizaje, como el uso de imágenes en
vez de texto, el trabajo en equipo en
oposición al individual, el aprendizaje
en situaciones estructuradas o no estructuradas.