FILOSOFIAS ADMINISTRATIVAS
La filosofía de la administración puede considerarse como una forma de pensamiento administrativo”. Nadie puede administrar sin una filosofía de la administración, ya sea implícita o sobre entendida. No se puede administrar sin creer en algunos conceptos básicos, que es posible consultar y usar como guías
1. Ayuda a ganar un apoyo efectivo y partidario.
2. Proporciona directrices y el cimiento para el pensamiento administrativo.
3. Proporciona un marco de referencia en el cual el gerente puede comenzar a pensar.
CAMBIOS IMPORTANTRES
Caracterizada por hallarse basada en sistemas de mando
El gerente prescribía la estructura de la organización, fijaba las tareas de los empleados no administrativos, delegaban facultades para la toma de decisiones, determinaba la mejor forma de hacer el trabajo ejercía un control rígido.
La filosofía administrativa esta caracterizada por hallarse basada en sistemas de mando. El modus operandi del gerente era la posición de poder sobre la gente
El gerente prescribía la estructura de la organización, fijaba las tareas de los empleados no administrativos, delegaban facultades para la toma de decisiones, determinaba la mejor forma de hacer el trabajo ejercía un control rígido.
Definir valor
Mapear el flujo de valor
Crear un flujo optimo
Las Actividades Primarias, son aquellas que tienen que ver con el desarrollo del producto, su producción, las de logística y comercialización y los servicios de postventas.
Las Actividades de Soporte a las actividades primarias, se componen por
la administración de los recursos humanos, compras de bienes y servicios, desarrollo tecnológico
Principio de Economicidad
Principio de Intensificación
Principio de Productividad