FUNCIONES Y CARACTERISTICAS DE LOS ADMINISTRADORES

ADMINISTRADOR

FUNCIONES

Plantear de manera clara y correcta los objetivos

Hacer que se cumplan las normas y politicas de la empresa

Estar directamente relacionado con sus empleados

Obtener en cada jornada la mayor producción posible

Cuidar la comunicacion que fluye dentro de la empresa

Proporcionar un ambiente de trabajo agradable

ROLES

Interpersonales

Emblematico

Representa a la organizacion en celebraciones de topo ceremonial y simbolico

Enlace

Trato de los administradores con personas fuera de la organizacion

Lider

Responsabilidad de dirigir y coordinar las actividades de los subordinados con el fin de que se cumplan las metas.

Toma de decisiones

Emprendedor

Diseña y pone en marcha nuevos proyecto de empresa o negocio

Manejo de dificultades

Es cuando se enfrentan problemas y cambios mas allá de su inmediato control.

Asignacion de recursos

Elige entre demandas rivales de dinero, equipo , tiempo, personal etc.

Negociador

Relación con el de asignación de recursos, para discutir diferencias y llegar a un acuerdo.

Informativos

Vigilancia

Implica buscar, recibir y seleccionar información, dado que parte de la información recibida puede ser oral.

Propagador

Comparte informacion con sus subordinados y otros miembros de la organizacion.

Vocero

Da a conocer información con sus subordinados y otros miembros de la organización.

Descripción

Interpersonal

Relacion directamente entre otras personas.

Toma de decisiones

Toman la informacion para decidir cuando y como comprometer a su organizacion en nuevas metas y acciones.

Informativos

Forman redes de contactos que realizan el acceso directo de la informacion mas importante con tres papeles , Vigilancia, Propagador y Vocero.

Administrador

Profesional que obtiene resultados a través del correcto funcionamiento de todas las partes en un negocio. Es él, quien se encarga de desempeñar las funciones básicas de una compañía para que ésta se encamine a las metas delimitadas