Gestión de la Compensación
Gestión del Desarrollo
Políticas de promoción y carrera
Políticas de Formación
A las organizaciones les interesa invertir en recompensas para las personas, siempre y cuando
aporten para alcanzar los objetivos
Compensaciones Retributivas
Compensaciones No Retributivas
Gestión de las Relaciones Humanas y Sociales
Clima Organizacional
SATISFACCIÓN COLECTIVA DE LOS COLABORADORES
Relaciones Laborales
SINDICATOS
GREMIOS
ASOCIACIONES
Políticas Sociales
SALUD LABORAL