GOBIERNO CORPORATIVO
EN LAS INSTITUCIONES
DE ECUADOR
DEFINICIONES
¿POR QUÉ ES
IMPORTANTE?
Genera buenas prácticas en la administración
Brinda reglas claras
Organiza las responsabilidades que tienen los colaboradores
Establece procesos estructurados
Propicia la comunicación transparente y honesta
Mejora el clima laboral interno
Alinea las estrategias con objetivos estratégicos
Fortalece la administración en el tiempo
Garantiza la sostenibilidad
Crea una buena percepción de los stakeholders
(imagen y reputación)
¿A TRAVÉS DE QUE
HERRAMIENTAS
SE EVIDENCIA?
Mecanismos de anti corrupción
Códigos de ética
Políticas organizacionales
¿EN QUÉ EMPRESAS
SE DEBERÍA APLICAR?
¡En todas! Sin embargo, se requiere mayor atención en empresas familiares y en Instituciones
¿QUIÉNES SE VEN
INVOLUCRADOS?
Todos los stakeholders, pero sobre todo el público interno tomando en cuenta que es la alta dirección los que deben ser los promotores del mismo.
"Conjunto de relaciones y mejores prácticas
que establece una empresa entre su junta de accionistas, su directorio y alta administración, con el objetivo de crear valor y perdurar en el tiempo (...) respondiendo a los objetivos de sus stakeholders.
https://slideplayer.es/slide/3288635/
¿POR QUÉ EN INSTITUCIONES?
Carencia del gobierno de control
Falta de responsabilidades
Velan por intereses propios
Existe mucha más corrupción
Jerarquía y procesos propios de la administración publica
El dinero no pertenece a nadie, por lo que se suele ahcer mal utilización de fondos
Por estas razones y por
la importancia que tiene
el contar con un correcto
Gobierno Corporativo
Concluimos que es necesario instaurar un Gobierno Corporativo en Instituciones de Ecuador
Establecer reglas, procesos y directrices
para evitar mal manejo de recursos económicos
Despolitizar los intereses
propios o de grupos selectos
Aterrizados en la realidad
ayuden a controlar
Rendición de cuentas claras
Comunicación transparente
Cuestionar los procesos
Distribución de poder
Adecuada administración
de riesgos
Comportamiento ético