HISTORIA DE SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
Los peligros y los riesgos laborales fueron desconocidos hasta el siglo xx.
El gran movimiento en la salud ocupacional en 1946 con la ley 90 se crea el instituto de seguros sociales con el objetivo de que preste los servicios de saluy y pensiones.
En colombia es un pais de desarrollo en el en el cual presenta un sector agroindustraial del 31% del valor de la produccion total del pais
La ley 879 del 2000 de flexibilizacion laboral permitiola la intermedacion de la contratacion a tarvez de cooperativas de trabajo
segun los datos reportados en la 1 encuesta nacional solo el 44% de los centros de trabajo con menos de 50 trabajadores
En 1904 Rafael Uribe Uribe trata especificamente ddel tema de seguridad en el trabajo.
La primera ley 57 en el año 1915 conocida por ser la primera en hablar y reconocer sobre la acddentalidad laboral y emfermedades profesionales, la cual llamaron "La ley Uribe"
La ley 46 de 1918 la que dictamina medidas de higuiene y sanidad
La ley 10 1934 donde se reglamenta la contratacion laboral
La ley 96 1938 donde se crea la entidad hoy llamdad ministerio de proteccion social
La ley 44 de 1939 creacion del seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo
en el año 1945 cuando se incrementa la base de datos de la salud ocupacional se aprueva la ley 6 "Ley general del trabajo" a dicha ley le hicieron algunas enmiendas con los decretos 1600 y 1848.
En la evoluciòn con todos los temas relacionados la salud ocupacional en colombia a evolucionado en los ultimos 30 años con relevancia en los sectores industriales,sociales,culturales.
RELACION TRABAJO Y SALUD EN UN CAMPO PERMANENTE
Puesta en comun de conocimientos cientificos relativoc al hombrey necesarios
el numero de elecciones rutinarias que dede realizar el operador
para evaluar la dimension es necesario estudiar aquellos factores psicosociales dentro de la carga global de trabajo
INICIATIVA
autonomia del trabajador
CONSIDERACION SOCIAL
la percepcion que tiene los trabajadores acerca de la valoración de la empresa
COMUNICACION
La interacción de los trabajadoresentre sí
COOPERACION
se trata de lñas relaciones que se establecen entre los trabajadores en funcion del trabajo
RELACION CON EL CLIENTE
dentro de los que se puede surgir inductivamente del estudio de un puesto de trabajo