El Gobierno Corporativo

Resultados de un Buen Gobierno Corporativo

Confianza de los Stakeholders.

Reconocimiento de la empresa por los stakeholders.

Satisfacción de los grupos de interés.

Transmitir sentimientos de justicia y transparencia.

Perdurabilidad.

Valoración en el mercado.

Funciones

Funciones

Incrementar la igualdad y responsabilidad.

Fortalece la comunicación con los stakeholders.

Vela por la transparencia de la información que se divulga.

Resguarda los derechos de los Grupos de Interés.

Promueve la ética y los valores morales.

Gestión de Riesgos.

Evita los conflictos de interés.

Tácticas

Todos los accionistas deben ser convocados para proteger sus intereses.

Invitar a consejeros externos para que exista más transparencia.

Evitar la acumulación de poder en una sola persona.

El Presidente no puede ser el CEO para evitar conflicto de intereses.

es

Normas que controlan y supervisan el comportamiento y la estructura de los principales actores de una empresa.

Normas que controlan y supervisan el comportamiento y la estructura de los principales actores de una empresa.

sirve para

debe tener

Conformado por:

Accionistas

Accionistas

Gerente

Gerente

Consejeros externos independientes

Consejeros externos independientes

CEO

CEO

Presidente

Presidente

Directorio

Directorio

lo que

influye y beneficia a la construcción de

La Imagen

La Imagen

porque

Genera una percepción de los stakeholders positiva al mostrar responsabilidad y transparencia en los procesos e información que se entrega.

La Reputación

La Reputación

porque

Genera valor a largo plazo de la empresa y fortalece las relaciones con los stakeholders gracias a las experiencias que se les brinda mediante la conducta justa y responsable de la empresa.

Regular la distribución de poder, las relaciones y responsabilidades para tomar decisiones de valor en la empresa.

Regular la distribución de poder, las relaciones y responsabilidades para tomar decisiones de valor en la empresa.