INSTITUCIONALISMO

Entorno institucional

Esta compuesto por normas y valores de grupos de interés (clientes, inversionistas, asociaciones, concejos directos, otras organizaciones, gobierno, comunidad, etc.

Perspectiva institucional y diseño organizacionl

Las organizaciones tienen dos dimensiones

Técnica

Es el trabajo cotidiano, la tecnológica y los requerimientos de la operación. Gobernada por normas de racionalismo y eficiencia,

Institucional

Es la parte de la organización mas visible para el publico. se rige con lo que se espera en el entorno externo.

Similitud institucional

Es la aparición de una estructura y un enfoque comunes en organizaciones del mismo campo.

Perspectiva institucional

Explica como sobreviven y triunfan las organizaciones mediante la congruencia entre estás y lo que se espera en el entorno

Legitimidad

La percepción general de que los actos de una organización son deseables, convenientes y apropiados en el entorno del sistema de normas,valores y creencias.

La teoría institucional aborda las normas y valores intangibles que encauzan el comportamiento y que son diferentes de los elementos tangibles de la tecnología y la estructura.

Las organizaciones les preocupa la legitimad.

El éxito y la buena legitimidad van de la mano.

Las organizaciones se adapta al entorno indicado su congruencia con lo que exigen y esperan las normas culturales, las reglas establecidas por organismos, profesionales de instancias de financiamiento y clientes.

3 mecanismos de adaptación institucional

Mimetrico

Incertidumbre, visibilidad de la innovación.

Cultura apoyado. Reingeniera, Bechamarking

Coercitivo

Dependencia, reglas, leyes, sanciones

Sistema legal, control de contaminantes, normas escolares.

Normativo

Deber, obligación. profesionalismo.

Moral, Normas de Contabilidad. capacitación de asesoría