La Ética y su relación con la
Empresa Pública, Privada y
Sin Fines de Lucro

Empresas Públicas

Son aquellas que están bajo régimen
del Gobierno, tiene el centro de sus
reflexiones normativas el interés
público o el bien común, tomando en
conciencia de las necesidades y
exigencias de la ciudadanía, manteniendo
siempre empatía con el ciudadano.

El sector público está lleno de conflictos como el sector privado. Actualmente se le culpa al gobierno por el mal manejo de la economia del pais, ademas de la siempre polémica compra de votos, fraudes con relación a empresas privadas o instituciones financieras como el abuso hacia la población de escasos recursos, ya que en sus campañas políticas emiten mensajes diciendo que serán los primeros privilegiados en recibir todo tipo de ayuda social con tal de sacarlos adelante, pero resulta lo contrario. Está lleno de corrupción.

Empresas Privadas

Se estructura a partir de las relaciones en el
mundo de los negocios, marcado por el interés individual y la expectativa de ganancia; siendo de interés particular e inmediato de alcanzar la mayor utilidad posible a través de mecanismos que no siempre coinciden con los propios del ámbito público.

Entre los principales problemas sobre ética organizacional dentro del sector privado comúnmente son los Fraudes, ya sea de cualquier magnitud fraude financiero por ejemplo, falsificar documentos importantes como los de importacion y exportacion de mercancias, evitar aranceles entre otros.

Obligaciones de las Empresas Públicas y Privadas

Ambas contienen códigos éticos donde se establecen reglas que se deben cumplir para un buen funcionamiento. Poseen un conjunto de Valores. Son aplicados para evitar la corrupcion en las empresas ademas de evaluar la moral y la honestidad de sus funcionarios. Buscan una misma finalidad que es el bien común y el bienestar general, puesto que ambos sectores persiguen la satisfacción de las necesidades de la población a través de los bienes y servicios que proporcionan.

Otro asunto a tomar en cuenta son las actitudes, valores y normas de cada empresa, en algunos casos no son estrictos o no le toman la debida importancia, lo que ocasiona los malos manejos entre empleados ocasionando fraudes internos en las empresas con mayor nivel de gerencia, se dan cuenta de las malas prácticas hasta el dia de la auditoría.

Debido a estos comportamientos en las empresas se empezaron a implementar la Cultura de Ética: Son los comportamientos aceptables de acuerdo con lo establecido por las compañías y la industria. Con esto mejorar el rendimiento del personal y seguir cuidando el prestigio de las empresas.

Ética

Es un comportamiento o conjunto
de decisiones que se toman de acuerdo
con los valores de un grupo.

Ética de Negocios

Comprende principios organizacionales, valores y normas, puede tener origen desde los propios individuos,declaraciones organizacionales o el sistema legal que guía el comportamiento de forma individual o grupal en los negocios.

Principios: Son límites de comportamiento específicos y generalizados que no deben traspasarse.

Código de Ética

Mantiene a las empresas operando a los limites de la ley, asegurando que no cometan delitos contra sus empleados, clientes, consumidores, proveedores etc. Generar confianza entre Empresa-Consumidor. Es beneficioso para los empleados y las operaciones de la empresa.

Valores: Son creencias duraderas e ideales impuestos por el grupo social.

Ética como Estructura Formal de las Organizaciones

Hoy en día existen organizaciones que se van por el camino fácil en el cual emplean una serie de acciones que le permitan obtener ingresos de cualquier forma, sin embargo contar con una Cultura de Ética solida te permite obtener los mismos ingresos, disminuir perdidas así como detectar la posibilidad de fraudes emprendiendo acciones que benefician el control interno de las organizaciones.

Empresa Sin Fines de Lucro

La razón de ser de estas organizaciones se encuentra en la iniciativa privada de satisfacer las necesidades de otros, de cooperar gratuitamente a la consecución del bien común.

Las organizaciones no lucrativas proporcionan unos bienes que acrecientan la confianza y el bienestar del ciudadano, por ello sus fuentes de recaudación provienen de la sociedad por medio de donaciones directas o indirectas facilitan la continuidad de estas acciones.

Sin embargo se han cuestionado si se llevan a cabo las acciones en lo que realmente dicen, ya que algunas empresas solo lo utilizan para enriquecerse a costa del dinero de los demás. Por lo que se han implementado guías, normas e iniciativas para promover la transparencia de dichas empresas.