Las capacidades básicas de un ejecutivo en una organización inteligente y exponencial.
Atributos
Propósito de transformación masiva
Empleados bajo demanda
Tercerización
Ágiles
Comunidad y masas
Algoritmos
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Facts
Activos apalancados

Uber
Air B&B
Compromiso
Interfases
Tableros
Experimentación
Autonomía
Herramientas sociales
SLACK
YAMMER
CHATTER
Capacidades
Adaptación
Autoconocimiento
Innovación
Interrelación
Empoderamiento
Flexibilidad
Agilidad y rapidez
Pensamiento disruptivo
Antecedente
Ventajas
Reutilización del conocimiento y experiencia
Creación en base a información existente
Toma decisiones con base a información
Constante cambio de información
Organización inteligente
Disciplinas
Dominio personal
Modelos mentales
Visión compartida
Pensamiento sistemático
Aprendizaje en equipo
Empresas exponenciales
Rápidas y ágiles
Apalancarse en el mercado
Autónomas