Ley 1010 del 2006
Modalidades
Maltrato laboral
Persecusion laboral
discriminacion laboral
Entorprcimiento laboral
inequidad laboral
desproteccion laboral
conductas atenuantes^
Observar buen comportamiento anterior
Estado de emocion excusable
disminuir consecuencias voluntariamente
reparar daños causados
inferioridad siquica
vinculos familiares
desafiar o provocar
conductas atenuantes^
reiteracion de la conducta
concurrencia de causales
realizar conducta por recompesa
actuar mediante ocultamiento
aumentar daño psiquico y biologico
posicion predominante
ejecutar conducta valiendose de un tercero
daño psiquico o fisico
Subtopic