LIDERAZGO FEMENINO
DIMENSIONES
Empoderamiento
Pensamiento positivo
Toma de decisiones
Versatilidad
Capacidad de negociación
Comunicación asertiva
Interacción
Persuasión
Manejo de conflictos
Autocontrol
Escucha activa
Empatía
Motivación
Incentivos
Bonos
Reuniones de integración
IMPORTANCIA
La mayor importancia es que las mujeres reconozcan los aportes que brindan a la sociedad en las áreas en las que se desempeñen dándoles el valor que se merecen y más personas se puedan unir sin importar la edad, clase social o religiones.
CONCEPTO
Participación de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad, aportando sus conocimientos y habilidades a un grupo de personas para alcanzar los objetivos marcados. Necesitan tener diversas habilidades como escucha activa, comunicación, trabajo en equipo y empatía conotrosmiembros
REALIDAD PROBLEMÁTICA
Se ha convertido en una lucha constante para demostrar que tanto el género femenino como masculino cuentan con las mismas capacidades y habilidades para participar en distintas áreas en donde puedan tomar decisiones importantes mediante su criterio para una empresa o siendo en su mayoría suspropiasjefas.