LIDERAZGO Y DESARROLLO PROFESIONAL
![EL PAPEL DEL DIRECTOR EN LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS](https://1.bp.blogspot.com/-GkYlknRN8pM/XWWb4G7PIAI/AAAAAAAAVOU/246cKDKrDhwCTR8TiVIZH2hnExgiTuhfwCLcBGAs/s1600/funciones-del-director-25-728.jpg)
EL PAPEL DEL DIRECTOR EN LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS
TOMA DECISIONES REFERENE A:
![PLANIFICACIÓN Y VISIÓN A SEGUIR](https://inbestia.com/media/articulos/thumb/67a0e95596387f4c0d1fe7d37aa1b1d466c3cca0.jpg)
PLANIFICACIÓN Y VISIÓN A SEGUIR
LOS PROBLEMAS Y CAMBIOS QUE SURGEN EN EL ENTORNO EDUCATIVO
![FIJA LOS OBJETIVOS A SEGUIR LUEGO DE SOCIALIZAR CON LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA](https://images.squarespace-cdn.com/content/53aadf1de4b0a0a817640cca/1529353620607-IAZN9Q5Y26NJFAC5JM57/bigstock-Meeting-Discussion-Talking-Sha-121021895.jpg?content-type=image%2Fjpeg)
FIJA LOS OBJETIVOS A SEGUIR LUEGO DE SOCIALIZAR CON LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA
![LA INFORMACION QUE RECIBE DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN LA SOCIALIZA EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE.](https://thumbs.dreamstime.com/z/gente-que-comparte-la-informaci%C3%B3n-sobre-la-nube-52523830.jpg)
LA INFORMACION QUE RECIBE DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN LA SOCIALIZA EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE.
![LA DITRIBUCIOÓN DE LAS TAREAs Y OBLIGACIONES PARA LOS DOCENTES](https://economipedia.com/wp-content/uploads/distribucion-dual.jpg)
LA DITRIBUCIOÓN DE LAS TAREAs Y OBLIGACIONES PARA LOS DOCENTES
![LA DIRECCIÓN Y CREACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO.](https://thumbs.dreamstime.com/z/grupos-de-trabajo-con-las-figuras-d-121194893.jpg)
LA DIRECCIÓN Y CREACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO.
Topic principal
LIDERAZGO Y ORGANIZACIONES QUE APRENDEN
El cambio en la cultura profesional
PROCESO DE DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES QUE APRENDEN
LA ESCUELA FRAGMENTADA
PROYECTO CONJUNTO DE ACCIÓN
EL CENTRO EDUCATIVO QUE APRENDE
La evaluacion como prinicipio de gestion en la direccion
![Evaluar para conocer, apoyar y ayudar.](https://www.latercera.com/resizer/MKL6n3dfv7X_nnb5xrjNn0-sl-M=/900x600/smart/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/copesa/L3SHUPCVNBC47EC6U7SF2ULYCA.png)
Evaluar para conocer, apoyar y ayudar.
Subtopic
![HACIA UN NUEVO MODELO DE LIDERAZGO](https://factorhuma.org/images/blogFH/crisis-liderazgo.png)
HACIA UN NUEVO MODELO DE LIDERAZGO
Establecer un plan estratégico que dote de herramientas necesarias para dar respuesta a las situaciones de la institución.