Ma philosophie de leadership

J'encourage tout le monde de contribuer leurs idées.

Je pose les questions difficiles afin d'améliorer nos classes et notre école.

Je trouve des moyens de collaborer qui sont engageantes et efficaces pour l'équipe.

J'essaie de différentes stratégies selon l'objectif de l'exercice et les besoins de l'équipe.

Mes objectifs sont spécifiques et réalistes.

Je peux expliquer mes objectifs clairement.

Je fais un plan d'action avec des dates concrètes.

Je détermine une mesure scientifique de données.

Je fixe des objectifs qui sont mesurables et accessibles pour mon groupe.

Je donne de l'encouragement tout au long d'un processus de changement.

Je planifie pour l'avenir de mon équipe et je soutiens le prochain leader.

À tout moment, je communique avec empathie et respect.

J'écoute les idées de autres, même si je ne suis pas d'accord.