MODALIDADES DE CONTRATOS DE TRABAJO.
Existen diferentes modalidades de contrato como consecuencia de la aparición de nuevas normativas.
CONTRATO INDEFINIDO
Trabajador y empresa
tiempo indefinido y jornada completa
CONTRATO DEFINIDO
Duración definida, y tiempos estipulados
CONTRATO DE OBRA Y LABOR
Labor especifica
cuando la obra termina, se termina el contrato
CONTRATO DE APRENDIZAJE
Esta enfocado a la formación de practicantes
El ideal es que el practicante se incluya al mundo laboral
CONTRATO DE RELEVO
La prestación de servicios, durante un 50% de la jornada laboral