MODELOS DE CUSTODIA
SURGE
A partir de la detención de los sentimientos de insatisfacción ,inseguridad y frustración de los empleados.
CREAN
Programas de bienestar social para los empleados con el objetivo de darles seguridad.
SE BASA EN
La orientación de la gerencia es hacia el dinero ,principal motivación del empleado
Recursos económicos necesarios para ofrecer beneficios
EMPLEADOS
Viven con preocupaciones ,por su s retribuciones
Por el resultado que obtiene se muestra satisfechos y leales a su empresa
VENTAJAS
Brinda satisfacción y seguridad a los trabajadores
DESVENTAJAS
No logran una motivación efectiva