PERCEPCIÓN: PROCESO DE PERCEPCION
Selección y organización de estímulos
Incluye la búsqueda, observación y el procesamiento de información.
Las personas reciben estímulos del ambiente a través de los 5 sentidos
Proceso de selección: Internos y Externos
Después la persona organiza los estímulos Seleccionados en patrones significativos
La interpretación de una persona de los estímulos sensoriales
Conducirá a una respuesta
Se manifiesta (Acciones)
O en cubierta ( motivaciones, actitudes y sentimientos)
Elementos básicos
Estimulos Ambientales
Observacion
Selección de la percepción
Organización de las percepciones
Interpretación
Respuesta
Encubierta
Actitudes
Motivaciones
Sentimientos
Manifiesta
Comportamiento
Errores de Percepcion
Defenza de percepcion
´Proyección
Estereotipos
Efecto del Halo
Predisposición
Atribuciones
Causas internas en contraste con las internas
Causas para el Éxito y el Fracaso.
Los cinco sentidos
Factores Externos
Tamaño
Intensidad
contraste
Repetición
Novedad
Familiaridad
Factores internos
Personalidad
Aprendizaje
Motivacion