proceso administrativo para aplicar regimen disciplinario.
definicion
los servicios publicos son responsables civil,pena y administrativamente por el cumplimiento de las normas legales y administrativas en el ejecicio del servicio.
responsabilidad administrativa
no haber logrado resultados razonables en terminos de eficencia, idoneidad y economica
no haber realizado una gestion trasparente
no respetar la independencia de auditoria interna
no agotar cuentas acciones sean posibles para preservar los bienes patrimoniales y recursos materiales
responsabilidad civil
cuando en el ejercicio de labores el , funcionario o servidor ocasiona un daño o perjuicio
responsabilida penal
cuando en el desempeño tecnico ocupacional el funcionario o servidor incurre en un acto u omision tipificado como delito o falta
sistema unico de remuneraciones-sur
principales del sistema unico de remuneraciones
universalidad
adecuada compensacion economica
relacion directa con la carrera administrativa
base tecnica
politica salarial
remuneracion
el haber basico
beneficios
las bonificaciones
tema principal 14
descanso medico
suspencion con prestaciones
rehabilitacion por buena conducta
comisiones de procesos administrativos disciplinarios
interposicion de recursos impugagnativos, por sancion impuesta
sanciones
amonestacion verbal o escrita
suspension sin goce de remuneraciones hasta por 30 dias .
destitucion
tema principal
falta disciplinaria
circunstancias en que se comete
la forma de comision
la concurrencia de varias faltas
la participacion de uno o mas servidores en la comision de la falta
los efectos que se produce de ellas